Votre avenir au cœur d’une activité dynamique
Fédération des Enseignes de la Chaussure
La Fédération des Enseignes de la Chaussure (FEC) est la seule fédération représentante de son secteur avec une quarantaine d’enseignes adhérentes parmi les enseignes de centre-ville et de périphérie.
La branche des enseignes succursalistes de la chaussure est composée d’environ 60 enseignes, 4 000 points de vente, et 22 000 salariés en France pour un CA estimé à 3,2 milliards d’euros.
Les enseignes de la chaussure représentent près de 40 % du marché de la distribution de la chaussures.
Elle est caractérisée par une forte concentration des entreprises et des écarts de taille très importantes entre elles :
- 2/3 des entreprises comptent moins de 50 salariés
- mais les entreprises de 200 salariés et plus emploient 82 % des salariés.
82 % des salariés sont en CDI.
La branche est très féminisée avec 85 % de femmes, jeunes avec une moyenne d’âge de 33 ans et une ancienneté moyenne de 11 ans.
Fédération des Enseignes de la Chaussure
Des missions essentielles et une présence permanente…
et d’échanges
La FEC est un organe de décision sur les grandes orientations stratégiques de la branche. Les membres de la FEC se retrouvent au sein des instances décisionnaires que sont :
- l’Assemblée Générale,
- le Comité de Direction,
- la Commission Sociale Patronale.
Ils définisent la politique qui sera mise en place au sein de la branche
La FEC est également un lieu d’échange entre dirigeants, DRH, Directeurs financiers, responsables RSE, grâce à des rencontres professionnelles organisées sur les sujets d’actualité : réunions d’information, matinée débat, voyages d’étude, Comité de Liaison RH, Commission Fiscale, Commission RSE…
Porte-parole au quotidien
La FEC est le porte-parole des entreprises de la branche auprès des partenaires sociaux et des pouvoirs publics.
La FEC défend les intérêts des succursalistes chaussure notamment en matière de fiscalité, de baux commerciaux, de RSE, de législation sociale etc…
La FEC est reconnue comme étant représentative à 100 % de la branche pour négocier la convention collective qui s’applique aux entreprises du secteur (IDCC 468) : minima conventionnels, classification, prévoyance, ouverture du dimanche, égalité professionnelle, formation…
La FEC représente ses adhérents et fait entendre sa voix auprès des partenaires de la filière commerce : Conseil du Commerce de France, Alliance du Commerce…
et de la filière cuir : Conseil National du Cuir…
de la profession
Rôle de conseil
et d’information
La FEC conseille chaque jour les entreprises adhérentes grâce à son service juridique compétent en matières sociales, fiscales, juridiques…
La FEC diffuse une documentation adaptée au secteur sur des thématiques nombreuses : cartographie des métiers, panorama de branche, études sur le handicap, guides sur la digitalisation, la cybersécurité, les métiers du commerce et du Web, guide sur l’accueil des touristes, sur la négociation des charges locatives, la fabrication de chaussures, le cuir; le tannage, le marché de la chaussure, etc…
La FEC participe à la campagne de valorisation des métiers du commerce.
La FEC réalise les études statistiques de la filière depuis de nombreuses années chaque mois : diffusion de l’évolution des chiffres d’affaires, des ventes en volumes par catégorie et par circuit de distribution…
Prestations de service
La FEC a signé des partenariats avec différents prestataires afin d’offir à ses adhérents une prestation de service de qualité à des taux préférentiels :
- Sécurex : Groupe leader dans le domaine des contre-visites médicales accompagne les entreprises dans la gestion de l’absentéisme (tarifs négociés, assistance technique, bilan personnalisé)…
- Médicys : Centre de médiation et de règlement amiable des huissiers de justice, pour les médiations en matière de consommation : en vue du règlement extrajudiciaire des litiges susceptibles d’intervenir entre les entreprises et l’un de leurs clients consommateurs.
- SRPE/SACEM : Gestion des droits d’auteur pour sécuriser les ambiances magasin. 5 % de réduction pour les adhérents.
- GSC : l’assurance perte d’emploi des dirigeants d’entreprise. L’assurance volontaire GSC, permet aux entrepreneurs et mandataires sociaux de percevoir un revenu en cas de perte d’emploi.
Fédération des Enseignes de la Chaussure
Un rôle majeur au sein de la branche des enseignes de la chaussure
Au niveau social, la branche dispose de plusieurs commissions paritaires :
- La Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation ( CPPNI )
- La Commission Paritaire Nationale et l’Emploi et de la Formation Professionnelle ( CPNEFP )
- La Section Paritaire Professionnelle ( la SPP).
Ces commissions sont composées de :
- Pour la représentation patronale : la Fédération des Enseignes de la Chaussure (100 %)
- Pour la représentation syndicale : la CFTC (34,02%), FO (20,85 %), la CGT (16,78 %), la CFE-CGC (15,04 %) et la CFDT (13,30 %).
Accessoire Diffusion, Altéo, André, Arche, Barel, Bally, Bessec, Besson, Bocage,
Bowen, BR confort, Carel, Carvil, Chausséa, Chaussexpo, Clopie Shoes, Cosmo,
Daky, Deichmann, Dubourg Chausseur, Emeric, Eram, Fairmount, Free Lance, Gemo,
Geox, Heyraud, Jaime Mascaro, JB Martin, Jean Thiot, La Botte Rouge, La Halle,
La Mule du Pape, Manfield, Mellow Yellow, Minelli, No Name, Paraboot, Pomme d’Api,
San Marina, Salamander, Staggy, Rautureau, TBS, Texto, Tod’s
Fédération des Enseignes de la Chaussure
105 rue du Faubourg Saint-Honoré
75008 PARIS
Tél : 01 43 59 89 45
Vos contacts :
Sandrine Lebédel, Responsable des affaires sociales : slebedel@f-e-c.fr
Cécile Marzinski, Présidente Exécutive : cmarzinski@f-e-c.fr
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